Ejecutivo/a de Ventas OEM – Industria Automotriz

Acerca del puesto

Bosch busca un/a ejecutivo/a de ventas para el área OEM (Original Equipment Manufacturer) en su división de movilidad, ubicada en San Isidro, Buenos Aires. La jornada es de lunes a viernes de 9 a 18 hs, en modalidad híbrida (smart work).

Responsabilidades principales

• Gestión comercial y de clientes: identificar oportunidades mediante el análisis de mercado, clientes y competencia; gestionar la relación con los clientes durante todo el ciclo de vida del producto, incluidas visitas periódicas; desarrollar nuevas oportunidades y negociar contratos y condiciones.
• Trabajar junto con el equipo de Sales Original Equipment (SOE) y las unidades de negocio.
• Pricing y propuestas: liderar negociaciones de precios, ajustes y condiciones; preparar cotizaciones y propuestas en cada etapa de los proyectos; gestionar ofertas de modificaciones, variantes y extensiones de suministro.
• Sales controlling: gestionar el forecast, coordinar volúmenes y previsiones con Ventas y Logística, y dar seguimiento a cuentas por cobrar, provisiones e impactos económicos.
• Mantener actualizada la información comercial y de productos en los sistemas, gestionar requerimientos de clientes y colaborar en el análisis de mercado para los pronósticos.

Perfil requerido

• +5 años de experiencia en posiciones de gestión comercial.
• Experiencia o conocimiento de la industria automotriz.
• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines.
• Inglés intermedio, excluyente, para interactuar con equipos regionales y globales.
• Se valoran perfiles con muy buenas habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes.
• Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, financieras, logísticas y técnicas.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

• Adicional por refrigerio.
• Prepaga para grupo familiar, bono anual y seguro de vida colectivo.
• Entrenamientos y capacitaciones a través de la universidad corporativa.
• Licencia maternidad/paternidad extendida, canasta navideña, reintegro por guardería y ayuda escolar.
• Prestamos.