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Desarrollador SSR/SR – Node.js + TypeScript + Next.js

Alianza Estrategica · Vicente López

Senior 🇪🇸 Español
Node.js TypeScript Next.js MySQL APIs REST Git Docker CI/CD DevOps

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en arquitectura SSR con Node.js, TypeScript y Next.js para sumarse a un proyecto tecnológico estratégico y de largo plazo. El rol implica colaborar con equipos técnicos, PMs y clientes en la evolución, mantenimiento y mejora de un sistema core empresarial.

Responsabilidades principales

  • Participar en la evolución y mantenimiento del sistema core.
  • Implementar nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas.
  • Analizar y resolver incidentes o problemáticas técnicas.
  • Colaborar con el PM y el cliente en la definición técnica de requerimientos.
  • Coordinar técnicamente con el equipo responsable del desarrollo original de la plataforma.
  • Proponer mejoras técnicas, optimizaciones y buenas prácticas de desarrollo.
  • Participar en definiciones de arquitectura y diseño técnico.
  • Acompañar despliegues y brindar soporte post‑implementación.
  • Documentar desarrollos y decisiones técnicas relevantes.

Perfil requerido

  • Perfil proactivo, resolutivo y con fuerte orientación técnica.
  • Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes.
  • Mentalidad de ownership, autonomía y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

  • Experiencia sólida desarrollando con Node.js, TypeScript y Next.js.
  • Conocimientos de MySQL y manejo de APIs REST.
  • Uso de Git y metodologías de trabajo colaborativo.
  • Experiencia en entornos productivos y sistemas de negocio críticos.
  • Conocimientos deseables de DevOps, Docker, CI/CD y optimización de performance.

Lo que ofrecemos

  • Participación en un proyecto core estratégico y de largo plazo.
  • Trabajo junto a equipos técnicos altamente especializados.
  • Desafíos técnicos y funcionales reales con posibilidades de crecimiento y liderazgo.
  • Entorno dinámico y modalidad de trabajo híbrida (presencial una vez por semana).

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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