Desarrollador Backend Senior (Go)

Acerca del puesto

En redbee buscamos un Desarrollador Backend Senior especializado en Go para crear y mantener servicios críticos en la industria financiera. Trabajarás en un entorno remoto‑first, colaborando con equipos multidisciplinarios y aportando soluciones de alta calidad.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs HTTP/REST utilizando Go.
• Implementar integraciones con sistemas internos, externos y servicios SOAP mediante contratos WSDL.
• Aplicar arquitectura hexagonal y microservicios para construir soluciones escalables.
• Gestionar la persistencia de datos con SQL, MongoDB y Redis.
• Contenerizar y desplegar servicios con Docker y colaborar en su operación en entornos Kubernetes.
• Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de integración y de contrato, siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y rendimiento.

Perfil requerido

• Dominio de Go para desarrollo de servicios y APIs.
• Experiencia en diseño e implementación de APIs HTTP/REST.
• Conocimientos de integración SOAP mediante WSDL.
• Manejo de bases de datos SQL, MongoDB y Redis.
• Uso de Docker y conocimientos de Kubernetes.
• Comprensión de arquitectura hexagonal y microservicios.
• Deseable: Spec‑Driven Development, diseño contract‑first, Apache Kafka, plataformas de mensajería distribuida, despliegue en Kubernetes, Kong u otros API gateways y plataformas ESB.

Habilidades requeridas

• Go
• HTTP/REST
• SOAP / WSDL
• Arquitectura hexagonal
• Microservicios
• SQL
• MongoDB
• Redis
• Docker
• Kubernetes
• Pruebas unitarias, de integración y de contrato
• Seguridad, observabilidad y rendimiento
• Spec‑Driven Development (deseable)
• Contract‑first API design (deseable)
• Apache Kafka (deseable)
• Kong / API gateways (deseable)
• ESB (deseable)

Lo que ofrecemos

• 10 días hábiles de vacaciones más 5 días adicionales.
• Trabajo remoto con opción de encuentros mensuales en oficina para quienes vivan en AMBA.
• Acceso a coworking y equipamiento para home office.
• Plan de beneficios con puntos canjeables.
• Prepaga médica para el empleado y su grupo familiar.
• Licencias extendidas y apoyo a situaciones familiares.
• Clases de inglés, plataformas de capacitación y plan de desarrollo profesional.