Analista Sr. de Pago a Proveedores

Acerca del puesto

En una importante empresa del área de Administración y Finanzas, buscamos un Analista Sr. de Pago a Proveedores. La posición es operativa y dinámica, enfocada en la gestión integral del circuito de cuentas a pagar.

Responsabilidades principales

• Recepcionar, verificar y registrar facturas aprobadas en el sistema contable.
• Validar la correspondencia entre facturas y órdenes de compra.
• Analizar y conciliar cuentas corrientes de proveedores.
• Elaborar listados de pagos y emitir órdenes de pago.
• Programar y ejecutar pagos según condiciones acordadas.
• Gestionar el calendario de pagos y el seguimiento de vencimientos.
• Controlar y registrar pagos de servicios y compras menores.
• Ejecutar pagos de tarjetas de crédito e imputación contable.
• Realizar conciliaciones de cuentas de proveedores.
• Mantener comunicación directa con proveedores para resolver consultas.
• Coordinar con Tesorería la correcta ejecución de pagos.
• Gestionar archivo y documentación vinculada a pagos.
• Dar seguimiento a facturación en portales de servicios (agua, luz, gas, telefonía, internet).
• Brindar soporte en trámites administrativos del área.

Perfil requerido

• Experiencia comprobable en gestión de pagos a proveedores y conciliaciones.
• Experiencia en empresas con alto volumen de operaciones administrativas.
• Conocimiento del circuito completo de cuentas a pagar.
• Estudios avanzados o graduado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines.
• Capacidad analítica, organización y orientación a la resolución de problemas.
• Buen nivel de comunicación para interacción con distintas áreas.

Habilidades requeridas

• Manejo de sistemas de gestión (ERP).
• Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, buscarv, etc.).

Lo que ofrecemos

• Ubicación: San Martín (presencial).
• Jornada de lunes a viernes de 8 a 18 hrs.
• Prepaga Sancor Salud – Plan 800 a cargo de la empresa.
• Pago de haberes el último día del mes.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a compras internas y plataforma de beneficios.
• Obsequios corporativos en fechas especiales.
• Capacitaciones teóricas y prácticas.