Analista superior de recursos humanos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Analista senior de Recursos Humanos para nuestro equipo en Benavidez. La posición se centra en la gestión integral de la liquidación de sueldos y el cumplimiento de normativas laborales, garantizando la precisión y confidencialidad de los procesos.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso integral de liquidación de sueldos (mensual, finales y liquidaciones especiales), incluyendo el pago al personal.
• Administrar y controlar conceptos variables de liquidación (comisiones, bonos, premios, etc.).
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en ARCA y sistemas internos.
• Administrar novedades de liquidación (ausentismo, horas extras, licencias, etc.).
• Controlar y aplicar correctamente convenios colectivos de trabajo (CCT) y esquemas fuera de convenio.
• Dar seguimiento y soporte en temas legales laborales junto a asesores legales.
• Gestionar y comunicar sanciones disciplinarias asegurando el cumplimiento de políticas internas.
• Confeccionar, actualizar y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
• Atender consultas de colaboradores respecto a recibos, descuentos y liquidaciones.
• Generar reportes e indicadores del área (costos laborales, dotación, ausentismo, etc.).
• Mantener actualizada la documentación laboral y legajos digitales.

Perfil requerido

• Graduado/a en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones Hard de RRHH, con foco en liquidación.
• Experiencia comprobable en liquidación bajo convenio de Comercio y fuera de convenio.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina.
• Perfil analítico, detallista, con confidencialidad y autonomía.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio/avanzado).
• Manejo de sistemas de liquidación (ARCA y otros sistemas internos).

Lo que ofrecemos

• Comedor en planta.
• Jornada 4x1 + viernes flex + horarios flexibles.
• OSDE como cobertura médica.
• 50% OFF en Sport Club.
• 50% OFF en lavado de autos en oficinas.
• Día libre por cumpleaños.
• Bono por cumplimiento de objetivos.
• Descuentos exclusivos en marcas amigas y productos importados.