Analista de Payroll (Contrato por Proyecto)

Acerca del puesto

Suessa busca un/a Analista de Payroll para integrarse al equipo de un laboratorio multinacional líder en salud humana y salud animal. El rol garantiza la gestión integral y el procesamiento oportuno de la nómina, manteniendo actualizados los datos maestros, ejecutando controles de tiempo y asegurando el cumplimiento de políticas y normativas vigentes. La posición participará en el análisis y la optimización de procesos y brindará soporte de primer nivel a colaboradores y socios estratégicos.

Responsabilidades principales

• Gestionar y procesar la nómina y sus registros contables, asegurando la liquidación precisa y a término.
• Calcular liquidaciones finales, pagos extraordinarios y especiales, y gestionar los requerimientos de fondos con el equipo de Tesorería de GBS.
• Conducir auditorías y revisiones periódicas para verificar la exactitud de los cálculos y la conformidad con la normativa laboral y fiscal.
• Ejecutar los controles mensuales de control horario, identificar desvíos, analizar reglas de negocio y parametrizar pagos y deducciones.
• Mantener actualizados los datos maestros de nómina (registros de jornada, novedades salariales, deducciones y conceptos adicionales).
• Administrar la casilla de correo de Payroll Services y resolver consultas de colaboradores internos y líderes de área.

Perfil requerido

• Mínimo de 2 años en posiciones similares de administración de nómina, liquidación de sueldos o payroll regional/corporativo.
• Portugués avanzado, requisito excluyente para interactuar fluidamente con equipos regionales.
• Sólido dominio de prácticas de administración salarial, regulaciones laborales y procesos contables vinculados a nómina.
• Capacidad analítica, criterio en la toma de decisiones, excelente comunicación interpersonal y enfoque centrado en el cliente interno.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas, cruce de datos).
• Experiencia comprobable en software de nómina y sistemas de gestión de tiempo (HRIS / Time & Attendance).

La contratación es por plazo determinado hasta diciembre de 2027, con esquema híbrido y oficinas en Munro, Buenos Aires. Se solicita enviar el CV actualizado.