Analista de Beneficios y Cultura

Acerca del puesto

En Prex buscamos un Analista de Beneficios y Cultura que impulse iniciativas de engagement, cultura y experiencia del colaborador, fortaleciendo la conexión y el sentido de pertenencia de los Prexers a lo largo de su ciclo de vida.

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar eventos, team buildings y acciones de integración alineadas con los diferentes momentos del ciclo de vida de los colaboradores.
• Identificar oportunidades e impulsar nuevas iniciativas que mejoren la propuesta de valor y la experiencia interna.
• Recolectar y analizar feedback mediante encuestas y métricas de participación, generando reportes e indicadores de engagement y beneficios.
• Gestionar de punta a punta los programas de beneficios, promoviendo su adopción y visibilidad.
• Apoyar la comunicación de beneficios, eventos e iniciativas para maximizar su alcance e impacto.
• Colaborar con equipos de Payroll, Compensaciones, People Business Partners y Cultura en proyectos transversales.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o graduados en Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
• Experiencia previa en Employee Experience, Cultura, Beneficios o funciones de Recursos Humanos.
• Experiencia coordinando iniciativas, eventos o proyectos orientados a colaboradores.
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente con organización y excelencia.
• Habilidad para analizar información, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.

Habilidades requeridas

• Competencia en análisis de datos y elaboración de reportes.
• Dominio de herramientas de encuestas y métricas de engagement.