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Técnico Senior de Servicio (Contrato)

sandvik · Catamarca

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Análisis de causa raíz (RCA) SOPs

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Sandvik busca un Técnico Senior de Servicio en Catamarca, en modalidad de contrato. El puesto se centra en el mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria, tanto en las instalaciones de la empresa como en las del cliente, con un enfoque preventivo, eficiente en costos y en atención a emergencias.

Responsabilidades principales

  • Mantener equipos y maquinaria en buenas condiciones, en el lugar del cliente o en las instalaciones de la empresa.
  • Operar maquinaria y explicar su funcionamiento hidráulico y eléctrico a los técnicos de servicio del cliente.
  • Explicar la funcionalidad de los sistemas y sus interacciones hidráulica, mecánica, eléctrica, de automatización, neumática y de materiales.
  • Desarrollar procedimientos de rutina de trabajo según los estándares de seguridad (SOPs).
  • Identificar componentes, explicar su funcionamiento básico y realizar análisis de causa raíz (RCA) para detectar problemas.
  • Realizar reparaciones preventivas y eficientes en costos, y atender emergencias de mayor complejidad y fallas imprevistas.
  • Conducir el mantenimiento y reparar o intercambiar componentes mayores como motores, cajas, convertidores, cilindros y ejes; también componentes eléctricos complejos como tableros y circuitos.
  • Actualizar el software del sistema de control bajo supervisión y planificar las herramientas y maquinarias necesarias.
  • Reportar y documentar los resultados de los mantenimientos y reparaciones, y preparar solicitudes de repuestos según las horas de operación.
  • Brindar asistencia al cliente en su equipo o proceso, sugiriendo mejoras y resolviendo problemas comunes.
  • Colaborar con Ventas, los supervisores y los pares, participar en talleres locales y, si se identifica como alto potencial, recibir entrenamiento en fábrica.
  • Asignar tareas simples a personal junior, compartir conocimiento y dedicar el 10% del tiempo al coaching de pares y nuevos técnicos.

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Source : ats:workday

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