Team Leader de Marketing Digital / Híbrido Recoleta CABA - ADN recursos humanos

Team Leader de Marketing Digital / Híbrido Recoleta CABA - ADN recursos humanos Empresa : ADN - Recursos Humanos Ubicación : Capital Federal, Recoleta En ADN recursos humanos estamos en la búsqueda de Team Leader de Marketing Digital para una empresa ubicada en la zona de Recoleta. Modalidad de trabajo: Hibrido (A definir)Lugar de trabajo: Recoleta.Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.Tareas / Funciones / Responsabilidades:Estrategia de canales digitales:-Planificar y ejecutar la estrategia de SEM, SEO, redes sociales (Meta, Instagram, LinkedIn), email marketing y WhatsApp/automation.-Definir el mix de canales según la estacionalidad del negocio y el perfil del cliente.-Asegurar coherencia entre los mensajes de performance y el posicionamiento de marca.Gestión full funnel de leads: -Diseñar y optimizar el proceso de generación, calificación, nurturing y handoff de leads al APM.-Garantizar volumen y calidad adecuados de leads transferidos al equipo comercial.-Implementar flujos de automatización para acompañar el proceso de decisión del cliente.Análisis de performance y reporting: -Monitorear métricas clave: costo por lead, tasa de conversión, ROI por canal, CAC.-Elaborar reportes periódicos para gerencia con lectura de negocio, hallazgos y propuestas de acción.-Identificar oportunidades de optimización a partir de los datos.Gestión de proveedores y agencias: -Briefear, coordinar y evaluar el desempeño de agencias y proveedores digitales externos.-Garantizar que los resultados contratados se ejecuten con los estándares y KPIs acordados.-Tomar decisiones sobre continuidad o cambio de proveedores con base en evidencia.Liderazgo del equipo de marketing: -Conducir el equipo de marketing interno: distribución de tareas, acompañamiento y gestión del desempeño.-Capacitar y desarrollar las capacidades del equipo según las necesidades del área.-Ser referente técnico y de criterio para el equipo.Planificación y gestión presupuestaria: -Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing digital.-Tomar decisiones de asignación de inversión por canal en función del rendimiento real.-Justificar la inversión ante gerencia con métricas de retorno.Articulación con área comercial: -Trabajar de forma articulada con el equipo de Ventas y la Gerencia Comercial.-Sincronizar la estrategia digital con los objetivos de ventas, territorios y ciclos del negocio.-Participar en instancias cross-área para garantizar que las decisiones de marketing impacten positivamente en la operación comercial.Requerimientos para el puesto:-Lic. en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Se valora especialización o posgrado en marketing digital, growth o estrategia digital.-Nivel Avanzado de Google y Meta Ads.-Ingles Intermedio.-Manejo de CRM y GA4.-Looker Studio.-Email marketing.-Paquete Office.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario4 años de experienciaConocimientos: Estrategia, Toma de decisiones, Estrategia de marketing, Facebook ads, Marketing digital, Redes sociales, Sem, SeoPalabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, online, resources, human