Jefe de Recursos Humanos – Retiro

Over de functie

Als HR‑manager in Retiro ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid binnen een grote multinationale organisatie. Je werkt nauw samen met het management en de vakbonden om een optimale werkomgeving te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Controleren en opvolgen van eindafrekeningen, met focus op hoge volumes.
• Ontwerpen, implementeren en leiden van opleidingsprogramma’s.
• Beheren van het volledige prestatie‑managementproces.
• Opstellen, monitoren en actualiseren van loopbaan‑ en opvolgingsplannen.
• Monitoren van het arbeidsklimaat en voorstellen van verbeteracties.
• Analyseren van HR‑metriek zoals verloop, verzuim en betrokkenheid.
• Deelnemen aan werving, onboarding en offboarding processen.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in Bedrijfskunde, HRM, Arbeidsrelaties of een verwante richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met vakbonden en collectieve arbeidsovereenkomsten.
• Ervaring in de maritieme sector is een pré.
• Vloeiend in het Engels op minimaal gemiddeld niveau.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het HR‑systeem Tango.

Wat wij bieden

• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, 8:00‑17:00 uur.
• Locatie: Retiro, Buenos Aires.
• Volledig on‑site functie.
• OSDE 310 zorgverzekering inclusief directe familie.
• Bedrijfs‑smartphone en notebook.
• Engelse taalcursussen.