Especialista en Ciberseguridad y Soporte Técnico (Fortinet)

Acerca del puesto

En Visión Tecnológica buscamos un Especialista en Ciberseguridad para atender a nuestros clientes. El rol combina la implementación de políticas de seguridad, la gestión de incidentes y la coordinación entre equipos de infraestructura y seguridad.

Responsabilidades principales

• Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad para la infraestructura.
• Colaborar en auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos en sistemas y aplicaciones.
• Implementar herramientas de seguridad (firewalls, IDS/IPS, antivirus, etc.) con enfoque de infraestructura.
• Monitorear y responder a incidentes de seguridad.
• Actuar como nexo entre los equipos de seguridad e infraestructura, sincronizando backlogs y priorizando soluciones.
• Impulsar la práctica de seguridad en el equipo y en los clientes.
• Proporcionar capacitación y concienciación en seguridad para personal técnico y no técnico.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de amenazas y vulnerabilidades.

Perfil requerido

• Experiencia mínima 3 años en políticas e implementaciones de IT.
• Conocimientos sólidos en seguridad de la información y gestión de riesgos.
• Conocimiento profundo de arquitecturas de red y protocolos de seguridad.
• Experiencia con sistemas operativos Windows y Linux.
• Familiaridad con herramientas de seguridad en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).
• Experiencia con Mikrotik y Fortigate (excluyente).
• Habilidades en scripting y automatización de tareas de seguridad.
• Conocimiento de metodologías ágiles.

Habilidades requeridas

• Fortigate, Mikrotik.
• Firewalls, IDS/IPS, antivirus.
• Windows, Linux.
• AWS, Azure, Google Cloud.
• Scripting/automatización.
• Herramientas de monitoreo y detección de amenazas.
• Metodologías ágiles.

Lo que ofrecemos

• Excelente clima laboral.
• Trabajo híbrido (3 días en oficina/cliente, 2 remoto).
• Celular de la empresa y abono de Internet.
• Obra social privada.
• Licencias por paternidad extendida (15 días).
• Día libre por cumpleaños.
• Capacitaciones internas y externas.
• Aumento salarial cada 3 meses según inflación.
• Espacios de distensión (after office, día de campo, etc.).
• Bonus por referir clientes y colaboradores.