Especialista de Comunicación Interna y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos un/a Especialista de Comunicación Interna y Cultura que lidere la estrategia de comunicación y los programas culturales, convirtiéndolos en motores de transformación organizacional alineados a los objetivos del negocio y a la experiencia de los empleados.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar iniciativas de comunicación que fomenten el engagement y el sentido de pertenencia.
• Detectar oportunidades y necesidades internas, proponiendo soluciones innovadoras de alto impacto.
• Actuar como partner estratégico de líderes y áreas clave, acompañando sus desafíos comunicacionales.
• Liderar proyectos de cultura, transformación y programas de intercambio entre áreas.
• Crear campañas, experiencias y contenidos relevantes, definiendo audiencias, canales y narrativas.
• Gestionar encuestas de clima y herramientas de escucha organizacional, convirtiendo insights en acciones concretas.
• Medir el impacto de las iniciativas, generar indicadores y asegurar la mejora continua.
• Coordinar proveedores y garantizar la excelencia en cada entrega.

Perfil requerido

• Experiencia en comunicación interna y cultura dentro de grandes empresas o corporaciones.
• Participación activa en proyectos de transformación organizacional o cultural.
• Formación universitaria en Comunicación, RRHH, Relaciones Públicas, Psicología o áreas afines.
• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución.
• Curiosidad, creatividad y orientación a generar impacto.
• Excelentes habilidades interpersonales e influencia.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y desafiantes.

Habilidades requeridas

• Comunicación escrita y verbal de alto nivel.
• Diseño y gestión de campañas de comunicación interna.
• Uso de herramientas de encuestas y análisis de clima organizacional.
• Gestión de proyectos y coordinación de proveedores.

Lo que ofrecemos

• Rol clave con visibilidad e impacto transversal en toda la organización.
• Oportunidad de liderar iniciativas que transforman la cultura corporativa.
• Espacio real para proponer, innovar y dejar huella.
• Entorno desafiante, colaborativo y en constante evolución.