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Diseñador UI/UX Senior

Farmatouch · Argentine

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Figma design systems Scrum Kanban

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Farmatouch buscamos un/a Diseñador/a UI/UX Senior que sea responsable de crear y optimizar interfaces visuales atractivas, claras e intuitivas para nuestros productos digitales. El objetivo es garantizar la coherencia visual y alinear el diseño con los objetivos de negocio y las necesidades de los usuarios.

Responsabilidades principales

  • Diseñar interfaces funcionales y visualmente atractivas siguiendo guías de estilo y principios centrados en el usuario.
  • Participar en todas las etapas del proceso de diseño, desde la ideación y el prototipado hasta la entrega final.
  • Colaborar en el handoff a desarrollo proporcionando especificaciones, assets y redlines.
  • Crear y mantener sistemas de diseño que aseguren la consistencia visual en los productos.
  • Trabajar con equipos de User Research para transformar insights en soluciones de diseño.
  • Generar wireframes, mockups y prototipos interactivos que comuniquen claramente las ideas.
  • Participar en revisiones de diseño y sesiones de feedback con stakeholders, iterando según sea necesario.
  • Monitorear tendencias de diseño y aplicar innovaciones relevantes.

Perfil requerido

  • Estudios avanzados o graduado/a en Diseño Gráfico, Industrial, Multimedia o afines.
  • Más de 3 años de experiencia como UI/UX Designer, preferentemente en tecnología o e‑commerce.
  • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para interpretar datos de pruebas de usabilidad y métricas de diseño.

Habilidades requeridas

  • Dominio de Figma para diseño y prototipado.
  • Creación y mantenimiento de design systems.
  • Desarrollo de prototipos interactivos (Figma o herramientas de vibe‑coding).
  • Conocimiento de principios de interacción y accesibilidad.
  • Uso de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.

Lo que ofrecemos

  • Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
  • Obra social para el empleado y su grupo familiar.
  • Snacks saludables en la oficina.
  • Día de cumpleaños libre.

Questions fréquentes

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