Coordinador/a de Recursos Humanos

À propos du poste

Le groupe cherche à renforcer son équipe corporative en zone Nord (Buenos Aires) en intégrant un(e) coordinateur(trice) des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) au service RH central et interviendrez auprès des différentes unités de l’entreprise.

Missions principales

• Coordonner et suivre les processus RH des multiples unités de business.
• Superviser l’administration du personnel et la liquidation des salaires externalisée.
• Conduire des initiatives de climat, culture et engagement pour renforcer le sentiment d’appartenance.
• Promouvoir la transformation culturelle, la communication interne et le bien‑être organisationnel.
• Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de développement des talents.
• Accompagner les managers sur les questions de relations de travail, de performance et de gestion des personnes.
• Produire des indicateurs et rapports de gestion pour soutenir la prise de décision.
• Piloter des projets d’amélioration, de standardisation et d’adoption de nouvelles technologies RH.

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Relations du Travail, Administration ou domaine connexe.
• Minimum 4 ans d’expérience en fonctions généralistes RH avec portée multi‑site ou multi‑business.
• Bonne connaissance de la législation du travail et de la liquidation des salaires.
• Expérience avérée dans la conduite d’initiatives de climat et de culture d’entreprise.
• Capacité à travailler en présentiel dans la zone Nord (Buenos Aires).

Compétences requises

• Maîtrise des outils technologiques et des systèmes de gestion RH.
• Excellentes compétences interpersonnelles, sens de l’influence et proactivité.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités d’évolution professionnelle au sein du groupe.
• Package salarial compétitif en fonction de l’expérience.
• Contrat en relation de dépendance.