Associate Product Owner I - Despegar Ads

Acerca del puesto

Despegar, parte del ecosistema de Prosus y travel-tech con más de 25 años en América Latina, busca un Associate Product Owner I para su equipo de producto de Despegar Ads. Se trata de un perfil creativo e innovador con autonomía e iniciativa, que trabaja en el desarrollo de espacios publicitarios display (banners, reels, videos) y en la creación y optimización de placements para generar revenue.

Responsabilidades principales

• Definir y priorizar el roadmap de producto de Despegar Ads
• Crear nuevos placements publicitarios desde cero en flujos clave
• Optimizar placements existentes para maximizar CTR, ROAS y Fill Rate
• Mejorar herramientas de gestión y optimizar procesos del backoffice
• Identificar oportunidades con análisis data-driven y casos de negocio sólidos
• Validar datos y estandarizar métricas (CPM, CTR, ROAS, Margin)
• Realizar benchmarking de competencia y análisis de la industria ad-tech/travel
• Colaborar con otros equipos para coordinar implementaciones y hacer seguimiento de entregas mediante ceremonias ágiles

Perfil requerido

• Estudiantes en últimos años o profesionales recién recibidos en ingenierías, negocios digitales, marketing, comercialización, ciencias económicas, administración o afines
• Mínimo 1 año en producto digital, planeamiento comercial, marketing performance, growth, desarrollo de negocios o estrategia
• Experiencia en explotación de datos, reportes, insights y armado de métricas/KPIs
• Creatividad e innovación, autonomía e iniciativa
• Deseable: inglés intermedio, SQL, herramientas de visualización (Looker Studio, Power BI, Tableau) y experiencia con campañas de Google programmatic

Habilidades requeridas

• Excel avanzado / Google Sheets (tablas dinámicas, formulación)
• Herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot) para automatización y productividad

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida: asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires
• Descuentos en todos los productos Despegar y prepaga SMG
• Semana Despegar (5 días hábiles off), Gympass y bonos
• Día de cumpleaños libre, convenios universitarios y reintegro por el cuidado de hijos/as
• Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios