Analista de desarrollo de software – Producto RH

Acerca del puesto

Únete al equipo de TOTVS y contribuye al desarrollo de soluciones de recursos humanos dentro de la línea Protheus. Como Analista de desarrollo de software trabajarás en una Squad ágil, garantizando la calidad y la entrega de funcionalidades que mejoren la experiencia de los usuarios.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener soluciones de RR.HH. enfocadas en la experiencia del usuario.
• Colaborar con la Squad bajo metodologías ágiles para cumplir los objetivos del equipo.
• Garantizar que las entregas sigan buenas prácticas y convenciones internas de programación.
• Crear y ejecutar tests unitarios y automatizados, documentando las funcionalidades.
• Capacitar y orientar al equipo de desarrollo en soluciones de negocio y arquitectura.
• Supervisar la calidad del software mediante procesos, herramientas y buenas prácticas.
• Mentorear a desarrolladores de menor senioridad, resolviendo dudas y compartiendo conocimiento.
• Proponer mejoras en procesos y productos para optimizar las entregas.

Perfil requerido

• Graduado o estudiante avanzado de Licenciatura en Sistemas, Análisis de Sistemas, Ingeniería en Computación o carreras afines.
• Lógica de programación, automatización de tests y bases de datos a nivel intermedio.
• Conocimientos en Protheus (ADVPL y ADVPR) considerados un plus.
• Experiencia básica en DevOps (CI/CD, contenedores, scripts, sistemas operativos, monitoreo).
• Comprensión básica de sistemas distribuidos y escalabilidad.
• Fundamentos de tests unitarios y arquitectura de software a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Programación (nivel intermedio)
• Automatización de tests (nivel intermedio)
• Bases de datos (nivel intermedio)
• Protheus – ADVPL y ADVPR (nivel intermedio)
• DevOps – CI/CD, contenedores, scripts, SO, monitoreo (nivel básico)
• Sistemas distribuidos y escalabilidad (nivel básico)
• Tests unitarios (nivel intermedio)
• Arquitectura de software (nivel intermedio)

Lo que ofrecemos

• Acceso a la Universidad TOTVS con contenido gratuito y certificaciones.
• Plan de salud OSDE 210 para el empleado y su grupo familiar.
• Licencia extendida por maternidad y paternidad.
• Seguro de vida adicional.
• Acceso a SportClub y cafetería libre en la oficina.
• Plataforma de descuentos y asesoramiento gratuito con especialistas (psicología, nutrición, jurídico, contable).