Selector Semi Senior – Atracción de Talento

Acerca del puesto

En Criterium buscamos un Selector Semi Senior con actitud proactiva, empuje y foco en resultados para integrarse al equipo de atracción de talento. No se trata de un perfil pasivo; queremos personas que quieran romperla en los procesos de selección con sentido de urgencia y compromiso real.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección end‑to‑end, desde el primer contacto hasta la presentación de candidatos.
• Realizar búsqueda activa y hunting de perfiles alineados a las necesidades del cliente.
• Conducir entrevistas y evaluaciones de competencias.
• Presentar candidatos con ajuste al negocio del cliente.
• Dar seguimiento constante a cada proceso para asegurar la calidad y los tiempos.

Perfil requerido

• Más de 2 años de experiencia en selección de personal.
• Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.
• Fuerte sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Excelente capacidad de comunicación.
• Mentalidad de mejora continua.

Habilidades requeridas

• Experiencia en procesos de selección end‑to‑end.
• Dominio de técnicas de búsqueda activa y hunting.
• Habilidad para conducir entrevistas estructuradas.
• Capacidad para presentar candidatos alineados al negocio.