Ingénieur Forage Digital Confirmé

A propos du poste

Rejoignez un leader technologique mondial au cœur de l'innovation énergétique. En tant qu'Ingénieur en Forage Digital, vous jouerez un rôle pivot au sein de l'équipe d'Ingénierie Digitale du Forage Directionnel, en faisant le pont entre l'expertise technique de terrain et les solutions numériques de pointe pour optimiser la performance énergétique.

Missions principales

• Conseiller les équipes commerciales sur les spécificités et exigences techniques des projets.
• Analyser la faisabilité technique et la valeur ajoutée des solutions digitales pour les clients.
• Participer activement aux discussions techniques visant à optimiser les flux de travail opérationnels.
• Réaliser des études de segmentation de marché et identifier les écarts technologiques.
• Identifier et proposer des opportunités d'application pour des packages technologiques différenciés.
• Initier des actions correctives d'ingénierie pour garantir l'excellence opérationnelle.
• Piloter le déploiement des outils digitaux en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Effectuer des revues de performance régulières avec les clients pour assurer la satisfaction et l'amélioration continue.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur spécialisé en forage (Drilling Engineering).
• Expérience confirmée de plus de 3 ans en tant que Drilling Engineer (chez un opérateur ou une société de services).
• Maîtrise avancée de la langue anglaise (indispensable pour un environnement international).
• Capacité démontrée à gérer la pression et à interagir directement avec des clients exigeants.

Competences requises

• Expertise technique approfondie en processus de forage.
• Analyse et manipulation de données complexes.
• Gestion de projet et coordination multi-parties prenantes.
• Capacité d'analyse de marché et vision stratégique technologique.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail innovant axé sur la transition énergétique.
• Un mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail).
• Une culture d'entreprise prônant l'égalité des chances et l'inclusion.