Analista de Inteligencia Crediticia Sr

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Inteligencia Crediticia Senior para sumarse al equipo de Riesgos. Su objetivo será analizar y monitorear la cartera de clientes individuos, generando insights basados en datos que apoyen la toma de decisiones crediticias y la optimización del ciclo de vida del cliente.

Responsabilidades principales

• Analizar y monitorear la cartera de clientes crediticios asegurando el cumplimiento del apetito de riesgo definido por el Banco.
• Identificar y proponer oportunidades de mejora en el ciclo de vida del cliente.
• Realizar análisis cuantitativos del negocio (mora, rentabilidad, comportamiento de cartera, competitividad).
• Participar en la definición de políticas de crédito y estrategias de gestión de cartera.
• Coordinar con áreas de negocio, riesgo y productos para implementar iniciativas basadas en análisis de datos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Actuaría, Sistemas, Ingeniería de Datos, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia en bancos o financieras, preferentemente en áreas de riesgo.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos transaccionales y comportamentales.
• Conocimientos estadísticos y analíticos aplicados a la generación de insights.
• Dominio de SQL para explotación de bases de datos.
• Experiencia en herramientas de advanced analytics (SPSS Modeler, SAS, Knime u otras similares).
• Conocimiento de métricas de evaluación y monitoreo de cartera crediticia (Vintage, Netflow, Roll Rates, IS‑WAS).
• Conocimiento del ciclo de vida de productos crediticios (originación, activación, uso, cross‑sell, up‑sell, gestión y recuperación).

Habilidades requeridas

• SQL
• SPSS Modeler
• SAS
• Knime
• Python
• R
• Microstrategy
• Power BI
• Tableau
• Qlikview

Lo que ofrecemos

• Modelo híbrido de trabajo.
• Cobertura médica para el empleado y su familia.
• Reintegro por gastos de conectividad.
• Día libre por cumpleaños y acreditación de puntos en el Mall.
• Descuentos en instituciones educativas y programa de capacitación constante.
• Soft Landing: licencia extendida y flexibilidad de regreso para madres y padres.
• Beneficio de guardería o reintegro de colonia.
• Cotización preferencial en productos bancarios.
• Kit de bienvenida con puntos en el Mall.
• Bonificación en plataformas de entrenamiento y bienestar, incluyendo membresía en gimnasios.