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Técnico de Mantenimiento – Contrato

sandvik · Perito Moreno

Nuevo
🇪🇸 Español
Análisis de causa raíz (RCA) SOPs

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Sandvik busca un Técnico de Mantenimiento para trabajar en contrato en Perito Moreno. La persona mantiene equipos y maquinaria en buenas condiciones, tanto en las instalaciones del cliente como en las propias de la empresa, y ofrece soporte técnico especializado a los clientes.

Responsabilidades principales

  • Mantener equipos y maquinaria en condiciones adecuadas y operar la maquinaria, explicando su funcionamiento hidráulico y eléctrico a los técnicos de servicio al cliente.
  • Explicar la funcionalidad de los sistemas y sus interacciones hidráulica, mecánica, eléctrica, de automatización, neumática y de materiales.
  • Desarrollar procedimientos de rutina de trabajo según los estándares de seguridad (SOPs).
  • Identificar componentes, explicar su funcionamiento básico y realizar análisis de causa raíz (RCA) para detectar problemas.
  • Realizar reparaciones preventivas y eficientes en costo, y atender emergencias de mayor complejidad y fallas imprevistas.
  • Conducir el mantenimiento y reparar o intercambiar componentes mayores como motores, cajas, convertidores, cilindros y ejes; también reparar componentes eléctricos complejos como tableros y circuitos eléctricos.
  • Cumplir las políticas de uso de herramientas asignadas (vehículo, notebook, teléfono celular).
  • Planificar y reportar el mantenimiento, documentar resultados, preparar solicitudes de repuestos según las horas de operación y elaborar informes técnicos para programar reparaciones futuras.
  • Brindar asistencia al cliente en su equipo o proceso, sugiriendo mejoras y resolver problemas comunes.
  • Colaborar con Ventas, supervisores y pares, ampliar la red de contactos, asistir a talleres locales y participar en entrenamientos si se identifica como alto potencial.
  • Asignar tareas simples a personal junior, compartir conocimiento y apoyar a los nuevos técnicos (coaching de pares).

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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