Talent Acquisition Lead – Industria Petrolera Full Remoto

Over de functie

Als Talent Acquisition Lead ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen de olie‑ en gasindustrie. De functie wordt volledig op afstand uitgevoerd, waardoor je flexibel kunt werken vanuit elke locatie in Argentinië.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het analyseren en definiëren van functieprofielen voor diverse technische, IT‑ en operationele rollen.
• Het opstellen en publiceren van vacatureteksten op jobboards en sociale media.
• Het uitvoeren van end‑to‑end werving, inclusief sourcing, hunting en het beheren van kandidatenpijplijnen.
• Het voeren van gestructureerde interviews en het opstellen van interviewrapporten.
• Het monitoren en rapporteren van de voortgang van alle wervingsprocessen.

Gewenst profiel

• Proactieve, georganiseerde en dynamische werkhouding.
• Ervaring met volledige wervingsprocessen, bij voorkeur binnen de olie‑ en gassector.
• Bekendheid met technische en IT‑profielen.
• Basiskennis van Engels en/of Portugees is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van jobboards en sociale mediakanalen voor werving.
• Hunting‑technieken en kandidaat‑sourcing.
• Interviewtechnieken en rapportage.
• Zelfstandig beheer van wervingsprojecten.

Wat wij bieden

• 100% remote werken met volledige flexibiliteit.
• Autonomie om processen te beheren voor zowel multinationals als MKB‑bedrijven.
• Project‑gebaseerde opdrachten binnen een dynamische sector.