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Superintendente de Salud y Seguridad

riotinto · Salar Rincon

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Rio Tinto busca un Superintendente de Salud y Seguridad para el Proyecto Rincón, en Salar del Rincón, Salta. La posición lidera y fortalece la gestión de Salud y Seguridad del proyecto, asesorando y acompañando al equipo del proyecto y a las empresas contratistas, y promueve una cultura de seguridad sólida y el cumplimiento de los estándares de la compañía. El roster es de 7 días de trabajo y 7 de descanso.

Responsabilidades principales

  • Liderar la implementación de los objetivos e iniciativas de Salud y Seguridad del proyecto y contribuir al equipo de liderazgo de HSE.
  • Liderar el plan de implementación del modelo de madurez integrado de Rio Tinto y las iniciativas de mejora asociadas.
  • Desarrollar relaciones de trabajo efectivas con contratistas, líderes, pares y otros equipos del proyecto.
  • Promover comportamientos y acciones que fortalezcan la cultura y el desempeño en Salud y Seguridad.
  • Coordinar y participar en los programas de Liderazgo en el Campo y CRM.
  • Supervisar el cumplimiento de los estándares RT MOS y asegurar el cumplimiento de los requisitos fundamentales de HSESC durante la ejecución del proyecto.

Perfil requerido

  • Compromiso firme con la seguridad propia y la del equipo.
  • Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería en Seguridad, Seguridad Industrial o disciplinas afines.
  • Mínimo 8 años de experiencia en HSE, preferentemente en grandes proyectos de minería, construcción o proyectos industriales complejos.
  • Experiencia con equipos de proyecto y empresas contratistas, incluida la gestión de HSE de contratistas, evaluación de licitaciones y procesos de movilización e implementación.
  • Inglés de nivel intermedio-avanzado y licencia de conducir vigente.

Lo que ofrecemos

  • Paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales.
  • Programas de salud de primer nivel para la familia.
  • Programa de asistencia al empleado y apoyo continuo para el bienestar personal y profesional.
  • Licencias para todas las etapas de la vida, incluidas vacaciones, licencias parentales y médicas.

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Source : ats:workday

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