SRE / Líder DevOps AWS – Híbrido en Microcentro (CABA)

Over de functie

Als SRE / DevOps‑leider ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de DevOps‑strategie binnen een toonaangevend softwarebedrijf in de financiële sector. Je werkt in een hybride opstelling vanuit het microcentrum van Buenos Aires.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de strategie, het ontwerp en de implementatie van DevOps‑praktijken, inclusief CI/CD‑processen (Jenkins, GitHub Actions).
• Beheren en evolueren van container‑ en orchestratieplatformen (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Coördineren van multidisciplinaire teams en bevorderen van een cultuur van automatisering en continue verbetering.
• Definiëren van architecturen, standaarden voor hoge beschikbaarheid, schaalbaarheid en disaster recovery.
• Implementeren van monitoring‑ en observability‑oplossingen (Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, OpenTelemetry).
• Sturen op DevSecOps, kwaliteit en veiligheid (SonarQube, Trivy, SAST, DAST).
• Beheren van repository‑ en artefact‑platformen (Git, Nexus, Artifactory, CodeArtifact, Maven, NPM).
• Bewaken van cloud‑kosten, opstellen van budgetten en optimalisatiestrategieën.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in DevOps, Cloud of infrastructuur, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Afgeronde opleiding in Informatica, Software‑Engineering of een verwante richting.
• Ervaring met Agile‑methoden (Scrum, Kanban) en IT‑service‑management (ITIL, SRE).
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• AWS, Azure, GCP
• Docker, Kubernetes, OpenShift
• Jenkins, GitHub Actions
• Git, Nexus, Artifactory, CodeArtifact, Maven, NPM
• SonarQube, Trivy, SAST, DAST, DevSecOps
• Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, OpenTelemetry
• ITIL, SRE‑principes
• Scrum, Kanban

Wat wij bieden

• Uitdagende rol binnen een internationale financiële softwareorganisatie.
• Hybride werkomgeving in het hart van Buenos Aires.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en leiderschapscoaching.