Referente de Recursos Humanos – Zona Quilmes

Empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en la distribución mayorista de productos de almacén, bebidas, fiambres y afines, busca incorporar un/a Referente de Recursos Humanos para conducir el área y acompañar a más de 50 colaboradores distribuidos en sus tres sucursales de zona sur Quilmes, Solano y Claypole. La posición reporta de forma directa al dueño de la empresa.🎯 Objetivo del rolSerás responsable de toda la gestión de personas, desde la incorporación hasta el desarrollo, dando continuidad a los procesos ya implementados y generando un entorno laboral saludable, eficiente y alineado a los objetivos de la empresa.🛠️ Principales responsabilidadesPublicación de vacantes, entrevistas e incorporación de personal.Altas, bajas, contratos, legajos y control de asistencia.Liquidación de sueldos revisión de horas, licencias, aguinaldos, vacaciones, etc.Gestión de beneficios y premios internos.Detección de necesidades de capacitación y organización de entrenamientos.Evaluaciones de desempeño y planificación de promociones o desvinculaciones.Medición del clima laboral, resolución de conflictos y fortalecimiento del ambiente de trabajo.Aseguramiento del cumplimiento de normativas laborales y convenios.Comunicación interna efectiva entre áreas y sedes.Análisis de datos del área para proponer mejoras y optimizaciones.Gestión y archivo de documentación laboral, incluyendo entrega y control de uniformes.Visitas periódicas a las sucursales de Solano y Claypole para dar seguimiento a la gestión de RRHH en cada sede.Jornada lunes a viernes de 8 a 15 h. La empresa opera también los sábados, por lo que se requiere disponibilidad para atender por teléfono consultas o avisos de ausencia del personal ese día.Requisitos👤 Perfil buscadoExcelente manejo de relaciones interpersonales.Capacidad para dar continuidad y potenciar procesos ya existentes.Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados.Residencia en Zona Sur (GBA).Cómodo/a reportando directamente a la dirección/propiedad de la empresa, con alta autonomía en la gestión diaria.🎓 RequisitosExperiencia mínima 5 años en posiciones similares.Formación en RRHH o carreras afines (valorada).Movilidad propia y registro de conducir vigente (excluyente, dado que el puesto requiere trasladarse regularmente entre las sucursales de, Solano y Claypole).BeneficiosBeneficios desayuno y almuerzo a cargo de la empresa. Show more Show less