Recruiter – Gestión de reclutamiento y selección

Acerca del puesto

Buscamos un Recruiter que gestione de principio a fin el proceso de reclutamiento y selección de personal, apoyando la identificación y atracción de talento para posiciones estratégicas dentro de la organización, especialmente en roles de nivel medio y senior en la región ANSCO.

Responsabilidades principales

• Buscar, reclutar, seleccionar y entrevistar candidatos internos y externos para puestos de todos los niveles, con especial foco en directivos.
• Responder consultas sobre procesos de contratación y estado de vacantes, verificar referencias y comunicar resultados a los candidatos.
• Mantener registros, indicadores e informes precisos de todas las fases del proceso de reclutamiento.
• Gestionar fuentes de reclutamiento y documentar el proceso en los sistemas autorizados.
• Capacitar a reclutadores, managers y empleados en los procesos de R&S y asegurar el cumplimiento del onboarding.

Perfil requerido

• Graduado en administración, ingeniería o carreras afines.
• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento para el sector minero en empresas multinacionales.
• Experiencia comprobada en búsqueda directa (headhunting) a nivel multi‑país.
• Inglés intermedio, requisito excluyente.
• Disponibilidad para viajar dentro del país.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de procesos de selección y evaluación de candidatos.
• Capacidad para gestionar indicadores y generar informes de reclutamiento.
• Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos y bases de datos de talento.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder mundial del sector minero.
• Entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional.