Reclutador(a) S‑LATAM – Gestión de Talento

Acerca del puesto

Como Encargado(a) de Reclutamiento y Selección S‑LATAM serás responsable de liderar los procesos de atracción y selección de talento en varios países de Latinoamérica, garantizando la alineación con los requerimientos de cada área.

Responsabilidades principales

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: hunting, pre‑screening, aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
• Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas de seguimiento para administrar la comunicación con candidatos y áreas internas.
• Asesorar a los hiring managers sobre resultados de búsqueda y tendencias del mercado laboral.
• Presentar candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y culturales del puesto.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad en el proceso de selección.

Perfil requerido

• Título universitario o en curso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

Habilidades requeridas

• Dominio de la Paquetería Office.
• Capacidad de análisis, comunicación efectiva y organización.
• Adaptabilidad, orientación a resultados y habilidades de negociación.

Lo que ofrecemos

• Trabajar en un entorno dinámico y multicultural con proyectos de alto impacto.
• Oportunidades de desarrollo profesional, movilidad interna y programas de voluntariado.
• Acceso a programas de aprendizaje y mentoría con líderes de la organización.