Reclutador IT o Legal

Acerca del puesto

Estamos en la búsqueda de un Especialista de Reclutamiento (Mercado EE. UU.) con inglés avanzado, proactivo y orientado a resultados para sumarse a nuestro equipo de atracción de talento.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (end-to-end) para perfiles clave en el mercado de Estados Unidos.
• Identificar, contactar y evaluar candidatos calificados utilizando diversas fuentes de reclutamiento y herramientas avanzadas de sourcing.
• Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil para asegurar la compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
• Mantener un flujo constante de candidatos de alta calidad y coordinar entrevistas oportunas.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y clientes para entender las necesidades específicas del puesto.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable realizando reclutamiento para el mercado de EE. UU., preferentemente en perfiles de IT o legales.
• Educación universitaria mínima y dominio avanzado del inglés (C1) tanto oral como escrito.

Habilidades requeridas

• Gran capacidad de autogestión.
• Sourcing proactivo.
• Orientación al cumplimiento de metas en entornos dinámicos.