Project Manager Nuevos Negocios
Emergencias · Buenos Aires
Description du poste
Acerca del puesto
Buscamos un/a Project Manager de Nuevos Negocios para la Dirección de Operaciones, responsable de coordinar la implementación operativa de nuevos clientes, servicios y bajas de alcance BAU. Actuará como punto central de articulación entre las áreas involucradas, garantizando un go‑live estable y sin impacto negativo en la operación vigente.
Responsabilidades principales
- Coordinar integralmente las implementaciones operativas de nuevos negocios, desde la definición comercial hasta la puesta en marcha.
- Traducir requerimientos comerciales en planes operativos end‑to‑end, definiendo alcance, tiempos, dependencias y áreas involucradas.
- Centralizar y organizar el ingreso de requerimientos operativos vinculados a nuevas implementaciones o bajas de servicios BAU.
- Coordinar la ejecución con Operaciones de Campo, Centro de Operaciones, Desarrollo de Prestadores, Gerencia Médica, Flota, Logística y BI & Data.
- Realizar seguimiento de hitos, entregables y avances, asegurando el cumplimiento de los cronogramas.
- Identificar, anticipar y gestionar riesgos, desvíos y dependencias operativas, escalando a la Dirección y al Comité de Operaciones.
- Monitorear el proceso hasta alcanzar un go‑live estable y coordinar el traspaso ordenado a la operación BAU.
- Brindar visibilidad periódica del estado de las implementaciones y documentar alcance, criterios de éxito y lecciones aprendidas.
- Interactuar con múltiples stakeholders internos sin autoridad jerárquica directa.
- Participar en la mejora continua del proceso de implementación operativa.
Perfil requerido
- Formación en Administración, Ingeniería, Logística o carreras afines (deseable).
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en operaciones, implementación de servicios o coordinación de proyectos operativos.
- Experiencia en coordinación transversal con múltiples áreas.
- Experiencia en entornos de alta dinámica operativa o servicios.
Habilidades requeridas
Lo que ofrecemos
- Plan médico para el empleado y su familia.
- Descuentos en diferentes productos y gimnasios.
- Bonificaciones para clases de inglés y cursos universitarios.
- Ambiente de trabajo orientado a la evolución y el impacto.
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