Líder de HRBPs

Acerca del puesto

Grupo Alas busca un/a Líder de HRBPs que coordine al equipo de Business Partners y garantice la correcta ejecución de los procesos de People. Será el enlace estratégico entre recursos humanos y las distintas unidades de negocio, impulsando la mejora continua del employee journey.

Responsabilidades principales

• Coordinar al equipo de HRBPs y asegurar la correcta ejecución de los procesos de People.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos y acompañar a líderes y colaboradores en todas las etapas del employee journey.
• Analizar y dar seguimiento a indicadores y KPIs, consolidando información para detectar oportunidades de mejora.
• Generar insights que apoyen la toma de decisiones y los planes de acción del negocio.

Perfil requerido

• Experiencia previa liderando equipos dentro del área de Recursos Humanos, preferentemente en roles generalistas o de HRBP.
• Experiencia en diseño, análisis y gestión de indicadores y métricas de HR.
• Mirada estratégica, orientación al negocio y capacidad de análisis de estructuras organizacionales.
• Experiencia en empresas de moda, retail o beauty será un plus.

Habilidades requeridas

• Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes y equipos en entornos dinámicos.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Enfoque analítico para la interpretación de datos de HR.

Lo que ofrecemos

• Bono anual.
• Todos los viernes del año flex.
• Descuentos Intercompany.
• Cobertura médica prepaga.
• Servicio de chárter y estacionamiento.
• 15 días hábiles de vacaciones + 2 días personales al año.
• Descuentos corporativos en supermercados, salud, bienestar y más.