Learning & Development Coordinator

Acerca del puesto

En Adistec Argentina buscamos un Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo para diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación tanto presenciales como virtuales. El rol impulsa el ecosistema de aprendizaje mediante herramientas y plataformas innovadoras, garantizando la calidad y el impacto de la formación.

Responsabilidades principales

• Identificar necesidades de formación junto a RRHH, considerando habilidades técnicas, soft skills y requerimientos específicos por área.
• Evaluar la efectividad de la capacitación y proponer mejoras basadas en métricas de impacto y feedback.
• Investigar, seleccionar y gestionar proveedores de capacitación.
• Administrar e integrar plataformas de aprendizaje, asegurando contenidos y datos actualizados.
• Garantizar trazabilidad de datos, integraciones y reportes para líderes y áreas funcionales.
• Elaborar informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones sobre desarrollo del talento.

Perfil requerido

• Título universitario en Educación, Tecnología Educativa o carreras afines.
• Más de 3 años de experiencia en roles de capacitación, formación o e‑learning.
• Experiencia en contextos remotos y multiculturales.
• Inglés intermedio y portugués básico (deseable).
• Competencias: actitud de servicio, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Project Management.
• LinkedIn Learning (paths, seguimiento, reporting).
• Diseño instruccional (microlearning, SCORM).
• Gestión logística de capacitaciones presenciales, virtuales e híbridas.

Lo que ofrecemos

• Excelente clima laboral y capacitación en nuevas tecnologías.
• Formar parte de una empresa joven e innovadora con proyectos variados.
• Equipo regional con diferentes culturas y oportunidades de crecimiento profesional.
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y posibilidad de viajar hasta 25% del tiempo.