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Jefe/a de Recursos Humanos para nuevo centro logístico en Los Cardales

Cona Consultores · Région métropolitaine de Buenos Aires

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Excel ERP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del nuevo centro logístico de una empresa nacional del sector retail y decoración, ubicada en Los Cardales, GBA Norte. Será responsable de acompañar la apertura y puesta en marcha de la operación, trabajando de cerca con los equipos operativos y la gerencia de RRHH.

Responsabilidades principales

  • Liderar la gestión integral de Recursos Humanos del nuevo depósito.
  • Acompañar la apertura y puesta en marcha de la operación en Cardales.
  • Estar presente en planta, generando cercanía con los equipos operativos.
  • Coordinar procesos de selección, onboarding e inducción de personal.
  • Gestionar relaciones laborales y vínculo diario con supervisores y colaboradores.
  • Administrar novedades, ausentismo, licencias y temas disciplinarios.
  • Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
  • Trabajar con áreas operativas para acompañar el crecimiento del negocio.
  • Implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados a la cultura de la compañía.
  • Brindar soporte a la operación ubicada en Moreno algunos días de la semana.

Perfil requerido

  • Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas o de liderazgo de RRHH en entornos industriales, logísticos o plantas operativas.
  • Experiencia trabajando con grandes dotaciones operativas.
  • Conocimiento de relaciones laborales y gestión de personal fuera de convenio y convenio.
  • Manejo de Excel y sistemas de gestión, ERP.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cardales y asistir algunos días a Moreno.
  • Movilidad propia.

Habilidades requeridas

  • Excel
  • ERP

Lo que ofrecemos

  • Salario mensual competitivo con el mercado.
  • Obra Social y plan de salud.
  • Contratación directa e indefinida por la empresa.
  • Reintegro de gastos de movilidad en uso automotor para la empresa.

Questions fréquentes

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