IT Recruiter Semi Senior

Acerca del puesto

En Capgemini Argentina buscamos un/a IT Recruiter Semi Senior para integrarse al equipo de Talent Acquisition. La posición implica gestionar procesos de selección end‑to‑end de perfiles tecnológicos y algunos no tecnológicos, colaborando estrechamente con Hiring Managers y áreas de negocio.

Responsabilidades principales

• Gestionar todo el ciclo de selección, desde el relevamiento de la necesidad hasta el ingreso del candidato.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda usando LinkedIn Recruiter, bases de datos, portales de empleo y otras fuentes.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación al rol y a la compañía.
• Mantener actualizado el pipeline de candidatos y la información en las herramientas corporativas.

Perfil requerido

• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles IT.
• Experiencia en procesos end‑to‑end: hunting, screening, entrevistas, cierre y onboarding.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneas y priorizar según necesidades del negocio.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de LinkedIn Recruiter.
• Conocimientos de analítica de datos y herramientas de IA aplicadas al recruiting.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida.
• Plan de carrera y posibilidades de crecimiento.
• Vacaciones en días hábiles.
• Prepaga de primer nivel.
• Reintegro de conectividad y Megatlon Platino Plus para el candidato y su familia.
• Capacitación constante y descuentos en telefonía móvil.