Especialista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Especialista de Relaciones Laborales para fortalecer la gestión de sus relaciones sindicales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. El rol implica asesorar a líderes y promover un clima laboral colaborativo.

Responsabilidades principales

• Participar en la gestión y seguimiento de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos.
• Liderar y coordinar procesos de negociación colectiva y garantizar la correcta implementación de los resultados.
• Brindar asesoría a los líderes de la organización en legislación laboral y administración de contratos colectivos.
• Responder oportunamente a organizaciones sindicales y gestionar instancias de diálogo para mantener una relación armónica.
• Monitorear obligaciones legales y elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Formación en asuntos públicos, derecho laboral o carrera afín.
• Experiencia mínima de 10 años en relaciones laborales y negociación colectiva.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral vigente.
• Habilidades analíticas para elaborar indicadores y reportes.
• Competencias de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Al menos 1 año de antigüedad en el rol actual y evaluación de desempeño mínima de 3.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis y elaboración de reportes.
• Conocimiento de legislación laboral y contratos colectivos.
• Gestión de negociaciones sindicales.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.