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Ejecutivo/a Comercial - Prospección y Desarrollo de Cliente

ASE Obra Social · Córdoba

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
redes sociales WhatsApp herramientas de venta digital CRM notebook propia

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Medifé buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con iniciativa, autonomía y ganas de desarrollar nuevos clientes individuales y corporativos. No solo se trata de vender un plan de salud, sino de acompañar a personas y empresas en la importante decisión de cuidar su salud.

Responsabilidades principales

  • Prospectar nuevos clientes a través de redes sociales, referidos, contactos, acciones presenciales y canales digitales.
  • Escuchar cada necesidad y asesorar sobre el plan de cobertura médica más adecuado.
  • Gestionar el proceso comercial completo: contacto, propuesta, negociación, cierre y documentación para el alta.
  • Recibir y gestionar leads, complementándolos con acciones de prospección propia para ampliar la cartera.
  • Registrar y dar seguimiento a las oportunidades en CRM.
  • Observar el mercado y aportar información que ayude a potenciar la estrategia comercial.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de tres años en venta de servicios o productos intangibles.
  • Iniciativa para generar oportunidades desde cero.
  • Capacidad para relacionarse con personas, escuchar y construir vínculos de confianza.
  • Organización autónoma y seguimiento hasta alcanzar resultados.
  • Motivación por objetivos comerciales y desafíos.

Habilidades requeridas

  • Manejo profesional de redes sociales y WhatsApp.
  • Uso de herramientas de venta digital.
  • Conocimientos de CRM.
  • Notebook propia para trabajo remoto.

Lo que ofrecemos

  • Plan de cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar.
  • Capacitación continua mediante programas y talleres.
  • Modalidad remoto‑presencial con flexibilidad horaria.
  • Convenios educativos con UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
  • Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever.
  • Licencias extendidas por maternidad y paternidad, hora de lactancia extendida y reintegro de gastos de guardería.
  • Servicio de asistencia al colaborador (legal, financiera e impositiva) y celular corporativo.

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