Ejecutivo/a Comercial B2B de Recursos Humanos

Acerca del puesto

We Global Talent busca un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para liderar y profesionalizar su área comercial, construyendo desde cero la estrategia, procesos y herramientas que permitan desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el sector de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Desarrollar nuevas cuentas y generar oportunidades para las distintas unidades de negocio (Executive Search, Market Mapping, Outplacement y Consultoría en Recursos Humanos).
• Prospectar empresas y construir vínculos con decisores como líderes de RR.HH., CEOs, dueños y gerentes generales.
• Liderar reuniones comerciales y de discovery, identificando necesidades y oportunidades.
• Diseñar propuestas integradas que combinen las soluciones de WGT.
• Gestionar el pipeline comercial, seguimiento de oportunidades y propuestas.
• Representar a WGT en eventos, encuentros empresariales y espacios de networking.
• Colaborar con Marketing en generación de demanda y con Operaciones en el inicio de proyectos.
• Participar en la implementación del CRM y en la construcción de procesos e indicadores.

Perfil requerido

• Experiencia en desarrollo comercial B2B y venta consultiva de servicios.
• Experiencia comercializando soluciones vinculadas a Recursos Humanos (Executive Search, Recruiting, Outsourcing, HR Consulting, HR Tech, capacitación, beneficios, etc.).
• Capacidad para construir relaciones profesionales de largo plazo con interlocutores senior.
• Excelente comunicación y capacidad de representación.
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Visión consultiva y curiosidad para comprender diferentes negocios e industrias.
• Capacidad para trabajar con métricas, pipeline y objetivos comerciales.
• Red de contactos desarrollada en el ecosistema empresarial y de Recursos Humanos (valorado).
• Disponibilidad para participar en eventos de networking.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad full time con modalidad híbrida (1 día presencial en co‑work en CABA).
• Posibilidad de construir el área comercial desde cero, definiendo metodologías, procesos y herramientas.
• Trabajo directo con la fundadora y estrecha colaboración con Operaciones y Marketing.
• Impacto directo en el crecimiento de la compañía.