Consultor Senior de Selección

Acerca del puesto

Strategy Latam busca un Consultor Senior de Selección para liderar procesos integrales de búsqueda y selección de mandos medios, altos y perfiles técnicos especializados. El rol implica trabajar con clientes de diversos sectores, garantizando un servicio de excelencia alineado a sus objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales

• Relevar perfiles con clientes de distintas industrias, comprendiendo a fondo sus necesidades, negocio y cultura.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda (publicaciones, head hunting, networking, búsquedas booleanas) para acceder a candidatos acordes a las expectativas.
• Conducir entrevistas por competencias y elaborar informes detallados.
• Realizar presentaciones de candidatos a los clientes.
• Asesorar a los clientes aportando expertise y visión estratégica del mercado.
• Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, asegurando una experiencia positiva.

Perfil requerido

• Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition, preferentemente en consultoras o empresas de primera línea.
• Experiencia comprobable en búsqueda de perfiles de media y alta gerencia.
• Dominio avanzado del idioma inglés.
• Enfoque consultivo, orientado a resultados y a procesos, con capacidad para establecer relaciones sostenibles y agregar valor al cliente.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.