Associate Product Owner II – Product Growth

Acerca del puesto

Grupo Despegar, parte del ecosistema de Prosus y plataforma de viajes de Latinoamérica, busca un Associate Product Owner II para su equipo de Product Management de la dirección Comercial. El rol se centra en el dominio de producto Growth, con objetivos de aumentar la adquisición, activación y engagement de usuarios, y requiere trabajo con equipos de IT, UX y comerciales.

Responsabilidades principales

• Armar casos de negocio enfocados en adquisición, activación y engagement de usuarios, con enfoque data-driven, usando información de la competencia y los pain-points de los usuarios de la App.
• Analizar benchmark y productos de la industria travel, y priorizar iniciativas según esfuerzo, impacto esperado e innovación.
• Trabajar con IT e UX para implementar grandes proyectos y features que impacten en los objetivos del negocio y la experiencia de usuario.
• Colaborar con equipos comerciales para construir objetivos comunes.
• Medir el éxito de las iniciativas, monitorear el rendimiento del producto y ajustar la estrategia según sea necesario.
• Dar seguimiento a los KPIs del negocio y generar reportes y análisis de datos.

Perfil requerido

• Carrera de Administración de empresas, Negocios Digitales, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia previa en producto, negocio, planeamiento comercial o roles similares.
• Deseable experiencia en productos móviles y apps.
• Proactivo, con gran capacidad de análisis, orientación al cliente y adaptación a entornos dinámicos.
• Fuerte comunicación oral y negociación.

Habilidades requeridas

• Manejo de SQL para búsquedas y consultas.
• Excel.
• Preferentemente experiencia o familiaridad con Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Deseable experiencia con herramientas de IA para optimizar procesos de producto, análisis o toma de decisiones.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida: asistir dos días a la semana a la oficina en Buenos Aires.
• Work from Anywhere.
• Descuentos en todos los productos Despegar y prepaga SMG.
• Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones).
• Gympass, día de cumpleaños libre y bonos y programas de referidos.
• Acuerdos con universidades, reintegro por el cuidado de hijos/as y licencias extendidas para cuidadores.