Analista Jr. de Recursos Humanos

Over de functie

Wij zoeken een junior HR‑analist die enthousiast is over mensen, innovatie en de toepassing van technologie binnen HR. In deze rol werk je mee aan diverse HR‑processen en draag je bij aan de digitalisering van onze personeelsactiviteiten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meewerken aan wervings- en selectietrajecten.
• Ondersteunen van trainingen, klimaat- en ontwikkelingsinitiatieven.
• Bijdragen aan HR‑projecten en procesoptimalisaties.
• Ontwerpen en verbeteren van processen met behulp van AI‑tools.
• Opstellen van rapportages, presentaties en documentatie voor de HR‑afdeling.

Gewenst profiel

• Proactieve, georganiseerde student of recent afgestudeerde in HR, Psychologie, Arbeidsrelaties of een verwante studie.
• Minimaal twee jaar ervaring in soft‑HR‑gebieden zoals werving, training of ontwikkeling.
• Affiniteit met digitale tools en kunstmatige intelligentie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.

Vereiste vaardigheden

• Google Workspace.
• Microsoft Office (incl. Excel).
• Ervaring met generatieve AI‑toepassingen voor HR‑taken.
• Kennis van automatiseringstools zoals Make, n8n, Notion, Trello of Asana.

Wat wij bieden

• OSDE 210 zorgverzekering.
• Bedrijfsrestaurant.
• Teruggave van medicatiekosten.
• Uitstekende leermogelijkheden en doorgroeikansen.
• Deelname aan innovatieve HR‑transformatieprojecten.