Analista Jr. de Administración de Personal y RRHH

Acerca del puesto

Innovate Pharma S.A. busca un/a Analista Jr. de Administración de Personal para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La posición brinda soporte integral en procesos de administración de personal y payroll, trabajando de forma presencial en jornada full‑time.

Responsabilidades principales

• Controlar y gestionar novedades para la liquidación de haberes (ausentismo, horas extras, vacaciones, etc.).
• Administrar asistencia, turnos y ausentismo mediante el sistema de control horario.
• Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores, garantizando la confidencialidad.
• Gestionar altas y bajas en ARCA y obras sociales, y apoyar la apertura de cuentas bancarias.
• Realizar trámites administrativos ante organismos, seguros y otras entidades.
• Emitir certificados de trabajo y demás documentación laboral.
• Atender consultas del cliente interno relacionadas con la administración de personal.
• Elaborar y actualizar reportes mensuales de Recursos Humanos.
• Apoyar proyectos y procesos administrativos del área.

Perfil requerido

• Formación universitaria mínima.
• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o áreas afines.
• Proactividad, organización, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
• Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente.

Habilidades requeridas

• Buen dominio de Microsoft Excel.
• Conocimientos de legislación laboral y/o convenios colectivos (valorado).
• Experiencia con sistemas de gestión de RRHH, especialmente el SISTEMA BEJERMAN (valorado).

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Almuerzo incluido en comedor en planta.
• Descuentos en cadena gastronómica y en Wellhub.
• Voucher de cumpleaños.