Analista de Talent Experience

Acerca del puesto

NTT DATA busca un/a Analista de Talent Experience para unirse al equipo de People y contribuir a la mejora continua de la experiencia de sus colaboradores a lo largo de todo el ciclo de vida.

Responsabilidades principales

• Coordinar el proceso de onboarding, garantizando una integración alineada con la cultura y los valores de la empresa.
• Gestionar el offboarding, realizar entrevistas de salida y extraer insights para la mejora de la experiencia.
• Implementar y analizar la encuesta anual de clima, elaborando diagnósticos y planes de acción con las unidades de negocio.
• Coordinar y dar seguimiento a programas de Talent Experience como Buddy, Mentoring y Embajadores de Cultura.
• Diseñar e implementar iniciativas de Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión, incluyendo campañas y acciones por efemérides.
• Monitorear los KPIs del área, generar reportes y facilitar la toma de decisiones.
• Impulsar acciones de comunicación y engagement para fortalecer la cultura organizacional.
• Participar en el proceso de certificación Top Employer, gestionando la recolección de información y evidencias.

Perfil requerido

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de RRHH, preferentemente en Cultura, Clima, Diversidad o Employee Experience.
• Inglés avanzado.
• Capacidad analítica, organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación.
• Interés por las tendencias en Employee Experience, Cultura Organizacional y Diversidad e Inclusión.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio/avanzado de Excel.
• Conocimientos de Power BI (deseable).
• Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

• Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional.
• Cobertura médica de primer nivel.