Analista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Importante holding nacional incorpora un Analista de Relaciones Laborales para reforzar su equipo de Recursos Humanos. Buscamos profesionales con experiencia en negociación sindical y manejo de conflictos, dispuestos a desarrollarse en un entorno dinámico y de alta complejidad operativa.

Responsabilidades principales

• Interactuar de forma permanente con delegados y sindicatos.
• Brindar soporte a las distintas líneas de negocio en temas gremiales.
• Participar en la gestión diaria de relaciones sindicales y resolución de conflictos laborales.
• Apoyar la negociación de convenios y acuerdos colectivos.
• Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y de relaciones industriales.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en relaciones laborales y negociación sindical.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tolerancia a contextos desafiantes.
• Fuerte orientación al detalle y a la solución de problemas.

Habilidades requeridas

• Negociación y gestión de conflictos.
• Comunicación efectiva con actores sindicales y empresariales.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.