Analista de Compensaciones y Beneficios (Payroll)

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios para gestionar la nómina y los procesos de recursos humanos en nuestra oficina de Recoleta. Tendrás la oportunidad de contribuir a la mejora continua del área y apoyar la operatividad de la compañía.

Responsabilidades principales

• Participar en la liquidación mensual de haberes y generar reportes de pagos semanales.
• Controlar novedades como horas extra, ausencias, licencias y variables.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en el sistema de nómina.
• Actualizar bases de datos de colaboradores y apoyar la aplicación de normativas sindicales.
• Colaborar en proyectos de mejora continua, implementaciones o migraciones de sistemas de nómina.
• Analizar proveedores de beneficios y crear guías y manuales para su entendimiento.

Perfil requerido

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Psicología, RRHH o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en Payroll/Compensaciones, preferentemente en empresas de alto volumen.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes en Recoleta.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con contratación efectiva.
• Horario de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Beneficios de prepaga y tarjeta de alimentación.