Analista de Administración de Personal y Nómina

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Administración de Personal y Nómina para integrarse al equipo de Coca‑Cola FEMSA Argentina. La posición implica apoyar los procesos de nómina y la gestión del personal, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales

• Realizar y controlar liquidaciones finales, vacaciones y variables mensuales.
• Calcular y pagar embargos.
• Consolidar variables de ventas.
• Administrar legajos en SAP y Employee (ABM).
• Gestionar certificaciones de servicios y Art. 80.
• Atender verificaciones del ANSES.
• Administrar seguros de vida y fúnebre y coordinar con bancos.
• Asesorar al personal, registrar ausentismo y gestionar credenciales.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o recién graduados de Licenciatura en Relaciones del Trabajo, RRHH o Contabilidad.
• Al menos 3 años de experiencia en nómina y administración de personal en empresas de más de 1000 empleados.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes con horario flexible híbrido.
• Inglés nivel intermedio (deseable).

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Power BI.
• SAP (deseable).
• People Net (deseable).

Lo que ofrecemos

• Flex Time Program para balance vida‑trabajo.
• Descuentos en universidades y clases de inglés.
• Acceso a productos de la compañía.
• Gimnasio, medicina prepaga y comedor en planta.