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Analista Administrativo y Gestión SSR

Softtek · Buenos Aires

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Microsoft Excel Microsoft Office Gestión de horas

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Softtek busca un Analista Administrativo y Gestión SSR para trabajar en Buenos Aires, Argentina. La función se centra en el control de cargas de horas, el seguimiento de equipos y el apoyo administrativo a la incorporación y selección de personal.

Responsabilidades principales

  • Controlar y monitorear la carga de horas del personal en las herramientas internas
  • Detectar faltantes, inconsistencias o desvíos en los registros de horas
  • Seguir las regularizaciones y comunicar los incumplimientos al equipo correspondiente
  • Elaborar, actualizar y mantener reportes y planillas de control en Excel
  • Consolidar información operativa para dar soporte a la toma de decisiones de los Service Managers
  • Actuar como punto de contacto administrativo para consultas sobre cargas de horas y seguimiento del equipo
  • Colaborar en la incorporación e inducción de nuevos colaboradores y coordinar actividades administrativas de ingresos de personal
  • Preparar y mantener la documentación requerida por los clientes
  • Brindar soporte en procesos de selección, coordinación de agendas y seguimiento de candidatos
  • Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y estandarización de procesos internos

Perfil requerido

  • Experiencia previa en posiciones administrativas
  • Experiencia en seguimiento de equipos y control de procesos administrativos
  • Experiencia en entornos de servicios IT o consultoras
  • Experiencia en procesos de inducción y apoyo a búsquedas de personal
  • Capacidad de gestionar información sensible con confidencialidad y manejo de documentación y registros operativos
  • Perfil proactivo, organizado y orientado al detalle; capacidad para detectar desvíos y proponer mejoras
  • Idioma: español

Habilidades requeridas

  • Microsoft Excel avanzado
  • Paquete Microsoft Office
  • Herramientas de gestión de horas y seguimiento de personas
  • Uso de herramientas de inteligencia artificial para automatización de procesos (deseable)
  • Capacidad de comunicación para interactuar con colaboradores y realizar seguimientos administrativos (deseable)

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