Administrativo/a Generalista para Administración de Personal y Reclutamiento

Acerca del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a Generalista para apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión de personal y procesos de reclutamiento. El puesto está orientado a personas con secundaria completa y, preferentemente, estudios en Recursos Humanos o áreas afines.

Responsabilidades principales

• Administración de personal: gestión de altas y bajas en la AFIP, certificados de seguros de vida, manejo de ART (siniestros, certificados, altas y bajas), carga de novedades, control de ausentismo, conocimientos básicos de la Ley de Contrato de Trabajo, certificaciones de servicios y relación con bancos para cuentas de sueldos.
• Reclutamiento: relevar perfiles, publicar avisos en portales de empleo, realizar entrevistas y coordinar convocatorias masivas para puestos industriales, operativos y administrativos.

Perfil requerido

• Secundario completo.
• Estudiante o graduado/a de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales o afines (no excluyente).
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Edad entre 20 y 40 años.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo de relaciones interpersonales.
• Autonomía e independencia en la gestión diaria.
• Alta capacidad de trabajo.