Técnico en Ciberseguridad SSr – Híbrido, Microcentro CABA

Over de functie

Als Technisch Specialist Cybersecurity (SSr) ondersteun je een toonaangevend bedrijf in technologische integratie. Je werkt in een hybride setting vanuit het microcentrum van Balvanera, Buenos Aires, en levert specialistische service aan veeleisende klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van gespecialiseerd technisch support voor cyberbeveiligingsoplossingen.
• Meewerken aan implementaties, configuraties en troubleshooting van beveiligingsplatformen.
• Diagnostiseren en oplossen van incidenten op applicatie-, netwerk- en beveiligingsniveau.
• Ondersteunen van proof‑of‑concepts en technische validaties.
• Samenwerken met de commerciële afdeling bij technische meetings, demo’s en presentaties.
• Analyseren van logs, events en netwerkverkeer om problemen op te lossen.
• Beheren van support‑tickets en afstemming met leveranciers in het Engels.
• Documenteren van procedures en best practices.
• Technisch trainen en assisteren van eindklanten.
• Bijdragen aan continue verbetering en technologische vernieuwing.

Gewenst profiel

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in technisch support van cyberbeveiligings‑, infrastructuur‑ of netwerkoplossingen.
• Sterke basis in netwerken, Linux en troubleshooting.
• Snelle leervermogen, klantgericht en ambitie om technisch te groeien in een high‑performance corporate omgeving.
• Universitaire opleiding in Systeem‑ of Elektronica‑engineering, Systeembeheer of een verwante richting.
• Vloeiend in Engels (schriftelijk en mondeling) voor communicatie met internationale leveranciers.

Vereiste vaardigheden

• WAF, WAAP, DAMAM, IAM, PAM, SIEM, XDR, NDR, SOAR.
• Networking: TCP/IP, OSI‑model, basis routing, poorten en protocollen.
• Linux: services, logs, configuratiebestanden, command‑line interface.
• HTTP/HTTPS, digitale certificaten en basis PKI.
• Incident‑analyse en technische troubleshooting.
• Cloud security basics (AWS, Azure, GCP).
• Wireshark, MSSQL, MySQL, Oracle.

Wat wij bieden

• Directe arbeidsovereenkomst met lange termijn perspectief.
• Periodieke salarisaanpassingen.
• Volledig verzorgde gezondheidsverzekering (OSDE 210).
• Technische opleidingen, certificeringen en continue bijscholing.
• Vrije verjaardag.
• Hybrid werkmodel: twee dagen per week remote.