Team Lead Software Engineer

Acerca del puesto

Fudo es una startup que ayuda a restaurantes de Latinoamérica a mejorar su servicio mediante software de gestión y aplicaciones móviles. El equipo de Core Experience, integrado por personas de IT, Producto y UX, mantiene y desarrolla nuevas funcionalidades para que camareros, personal de barra y administradores mejoren su gestión diaria. El Team Lead Software Engineer liderará al equipo de ingenieros de software, será el enlace con Producto y UX y gestionará proyectos, obstáculos técnicos y las mejores prácticas de calidad.

Responsabilidades principales

• Supervisar el trabajo diario, establecer roles y responsabilidades claras para cada miembro del equipo.
• Proporcionar mentoría técnica y feedback efectivo para el plan de desarrollo de cada persona.
• Coordinar entre departamentos y transmitir requisitos técnicos entre backend y frontend.
• Supervisar cronogramas y entregables, asegurando la correcta integración entre componentes del stack.
• Resolver obstáculos técnicos complejos en todo el stack.
• Implementar mejores prácticas de desarrollo, incluyendo CI/CD y testing.
• Participar como code-reviewer en Ruby y React, y escribir código de backend y frontend para desbloquear el trabajo del equipo.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias tecnológicas.

Perfil requerido

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web full-stack, con experiencia comprobable en frontend (JavaScript, React/Angular) y backend (idealmente Ruby/Rails).
• Solido conocimiento de APIs REST y de bases de datos relacionales.
• Experiencia liderando equipos, o haciendo mentoring y coaching.
• Atención a los detalles de UX/UI.

Habilidades requeridas

• Frontend: optimización de performance (Webpack, Vite, code splitting, caché del navegador, HTTP/2, compresión de imágenes, lazy loading).
• Backend: Ruby/Rails, APIs REST y bases de datos relacionales.
• Git y Linux.

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto o semi-presencial en las oficinas de Buenos Aires.
• Salarios y beneficios competitivos internacionalmente.
• Feriados locales, día de cumpleaños libre, días hábiles de vacaciones y día de aniversario.
• Capacitación de inglés y portugués en la empresa.
• Plan de Wellhub (ex Gympass) y beneficios adicionales por partnerships.