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Tax Compliance Analyst (Associate)

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CDI Hybrid Junior 🇫🇷 Français
Tax Compliance Accounting Financial Analysis Microsoft Excel Power BI Tax Reporting International Taxation

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'énergie et participez à la gestion fiscale stratégique de nos opérations en Amérique du Nord. En tant que Tax Compliance Analyst (Associate), vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de nos processus de conformité fiscale pour les États-Unis et le Canada, tout en contribuant à la transformation digitale de notre fonction finance.

Missions principales

  • Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires pour les juridictions US et Canada.
  • Analyser les transactions commerciales complexes pour déterminer le traitement fiscal approprié.
  • Calculer, traiter et assurer le suivi des paiements d'impôts et des éléments ouverts.
  • Réaliser les rapprochements de comptes fiscaux et assurer la précision des données financières.
  • Conduire des audits de conformité aux réglementations gouvernementales en vigueur.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux questions de conformité et soutenir les audits.
  • Optimiser les processus fiscaux par l'implémentation et l'utilisation de nouvelles technologies.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme (ou en cours d'obtention) en Comptabilité, Administration des Affaires ou Économie.
  • Maîtrise avancée de l'anglais (indispensable pour les échanges internationaux).
  • Solides connaissances théoriques et pratiques en comptabilité et fiscalité.
  • Capacité d'analyse rigoureuse et esprit de synthèse.
  • Une connaissance de la fiscalité internationale constitue un atout majeur.

Competences requises

  • Maîtrise experte d'Excel (fonctions avancées).
  • Connaissances opérationnelles sur Power BI pour l'analyse de données.
  • Capacité à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.

Ce que nous offrons

  • Couverture santé compétitive et assistance médicale sur site.
  • Flexibilité des horaires et équilibre vie professionnelle/vie privée.
  • Trois semaines de vacances (plus un jour personnel après 5 ans d'ancienneté).
  • Programmes de formation en ligne et outils de développement continu.
  • Avantages bien-être : réductions salle de sport, programme ergonomique et campagnes de vaccination.

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