Supervisor de SSOMA

Acerca del puesto

Supervisor de SSOMA para Grupo Pionier, empresa del sector textil, con sede en Zárate. Responsable de liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la planta.

Responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución del programa anual de SSOMA.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas internas y externas de seguridad y salud (RISST) y demás regulaciones aplicables.
• Revisar y actualizar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC) junto a los responsables.
• Inspeccionar áreas de la empresa para verificar el cumplimiento de procedimientos y elaborar informes.
• Investigar accidentes, generar informes y proponer mejoras.
• Identificar planes de acción para mitigar impactos ambientales.
• Capacitar a los trabajadores en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando la documentación de los registros.
• Promover la cultura de seguridad y cuidado ambiental mediante campañas anuales.

Perfil requerido

• Bachiller en Ingeniería Ambiental, Industrial o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como supervisor en el rubro industrial.
• Conocimientos en trabajos de alto riesgo.
• Conocimiento en gestión de recursos humanos y SST.
• Conocimiento de Ley 29783, ISO 14000 e ISO 45000.
• Disponibilidad para supervisar trabajos los fines de semana.
• Competencias: compromiso, proactividad, comunicación efectiva, orientación a resultados, responsabilidad.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de normativa ISO 14000.
• Conocimiento de normativa ISO 45000.
• Conocimiento de la Ley 29783.
• Gestión de riesgos mediante IPERC.
• Capacitación en seguridad y salud ocupacional.
• Inspección de seguridad industrial.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios de ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de EsSalud, etc.).
• Pagos quincenales y puntuales.
• Alimentación cubierta al 25%.
• Convenios educativos y corporativos.
• Línea de carrera.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Políticas de diversidad e inclusión.