Senior Pipeline Engineer

Over de functie

Als Senior Pipeline Engineer ben je verantwoordelijk voor de integriteit en betrouwbaarheid van de pijpleidingen binnen onze operaties. Je fungeert als technisch referentiepunt bij ontwerp, bouw, exploitatie, onderhoud en ontmanteling van assets volgens nationale en internationale standaarden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Implementeren van richtlijnen, standaarden en aanbevolen praktijken (RAGAGEP) voor pijpleidingen.
• Definiëren en optimaliseren van onderhouds‑ en integriteitsplannen afgestemd op organisatiedoelstellingen.
• Beheren van technische contracten en beoordelen van prestaties via KPI’s.
• Ondersteunen bij selectie, aankoop, engineering, constructie en inspectie van pijpleidingen.
• Optreden als technisch referentiepunt bij Change Management (MoC) en Root Cause Analysis (RCA).
• Promoten van nieuwe technologieën voor inspectie, monitoring en integriteitsbeheer.
• Waarborgen van de kwaliteit van technische informatie in CMMS/IDMS‑systemen.
• Ontwerpen van integriteitsplannen voor pig‑bare en niet‑pigbare pijpleidingen.
• Zorgen voor naleving van regelgeving van de toepasselijke autoriteiten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Materiaalkunde, Metallurgie of een verwante richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring met integriteit en exploitatie van hydrocarbon‑pijpleidingen.
• Ervaring met contractbeheer en intelligente interne inspectie‑informatie.
• Gecertificeerd volgens AMPP CP2 of gelijkwaardig.
• Gecertificeerd volgens AMPP PCIM of gelijkwaardig.

Vereiste vaardigheden

• RAGAGEP‑standaarden
• Onderhouds‑ en integriteitsplanning
• Contractadministratie en KPI‑monitoring
• Pijpleidingselectie, -aankoop, -engineering, -constructie en -inspectie
• Change Management (MoC)
• Root Cause Analysis (RCA)
• Nieuwe inspectie‑ en monitorings‑technologieën
• CMMS/IDMS systemen
• Ontwerp van integriteitsplannen voor pig‑bare en niet‑pigbare pijpleidingen
• Regelgeving en compliance
• AMPP CP2 certificering
• AMPP PCIM certificering

Wat wij bieden

• Discountplatform, terugbetalingen voor kinderopvang, leningen, aanvullende levensverzekering en geschenken bij speciale gelegenheden.
• Hybride werkmodus met flexibele in‑ en uit‑tijden, extra vakantiedagen, uitgebreide familie‑ en geboorteverlof.
• Toegang tot een on‑site fitness‑ en wellness‑programma.